BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
- Har du lyst til at være en del af vores velfungerende PPR, hvor vi har fokus på børn mellem 0-6 år?
- Har du lyst til at være med til at udvikle vores dagtilbud, således at alle børn kan trives og udvikle sig i fællesskaber?
- Er du god til at formidle din viden, så den kan omsættes i den pædagogiske praksis i vores dagtilbud?
- Har du lyst til at arbejde i inkluderende børnefællesskaber
- Har du solid praksiserfaring fra småbørneområdet, og måske en diplom eller kandidatuddannelse?
- Så er du lige den vi søger
I PPR har vi fået den helt unikke chance for at være med til at starte og udvikle to NEST lignende tilbud til børn der har brug som særlig opmærksomhed og struktur i deres dagtilbud. Tilbuddene er knyttet to stuer i to forskellige dagtilbud, og starter med at modtage børn fra midt i august 23. Efter det første år, regner vi med, at dagtilbuddene selv ansætter personale i stillingerne. Derfor udvider vi vores pædagoggruppe med to i det kommende år.
Pædagogerne i PPR arbejder i- og med de pædagogiske læringsmiljøer i kommunens dagtilbud, hvor der er børn eller børnegrupper, der af den ene eller anden grund, i kortere eller længere perioder, er kommet i en udsat position eller har brug for et særligt fokus.
PPR-pædagogerne er fordelt i forskellige opgavetyper
- PPR- pædagog fast tilknyttet et bestemt dagtilbud
- PPR-pædagog der varetager opgavebestemte indsatser i alle vores dagtilbud
- PPR-pædagoger der er i tværfaglige teams, der supporterer dagtilbuddene med hurtige indsatser
- PPR-pædagoger der er tilknyttet NEST grupperne.
I skrivende stund er det ikke afgjort hvilken opgavetype du bliver tilknyttet, så du skal være frisk på lidt af hvert. Du vil få rige muligheder for at udnyttet din viden og pædagogiske værktøjskasse, og du skal være frisk på, at gå forrest i opgaveløsningen, indtil kollegaerne i dagtilbuddene selv har fundet veje og egne løsninger.
Det organisatoriske
Du vil blive en del, af den samlede PPR-gruppe der består af 19 PPR-pædagoger (inkl. dig), 5 psykologer, 7 tale-hørekonsulenter og 3 fysioterapeuter. Vi har fælles afdelingsmøder og tværfaglig supervision, ligesom vi har fælles uddannelse, der hvor det giver mening. Derudover er der møder i de enkelte faggrupper, hvor mere fagspecifikke emner og temaer drøftes. Det fælles uddannelsestema for efteråret er Low Arousal
Opgaverne løses altid i koordinerede og tværfaglige indsatser og i tæt samarbejde med forældrene. Vi arbejder udviklingsorienteret og dokumenterer vores indsatser.
Vi forventer af dig og af os selv at:
- vi er gode formidlere der kan vejlede, tilrettelægge og evaluere pædagogiske processer
- vi er både modige- og fejlmodige
- vi spreder energi så vi kan være med til at opbygge og implementere god og gennemtænkt pædagogik. Også når det bliver svært.
- vi er gode kollegaer og lette at samarbejde med
- vi har et højt fagligt og refleksivt niveau
- vi tør stille spørgsmål til både vores egen og andres praksis
- vi alle bidrager til det gode arbejdsmiljø.
Organisatorisk ligger vi i Center for Dagtilbud, Skole- og Forebyggelse. Vi er en del af Forebyggelsesområdet der består af Sundhedsplejen, Tandplejen, PPR 0-6 år og PPR 6-18 år. Hver med deres afdelingsleder.
Det praktiske:
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte afd. Leder Anne Randløv på mail ara@furesoe.dk eller på tlf. 72 16 44 44.
Ansøgningsfristen er mandag d. 26. juni 2023 kl. 12. Der holdes ansættelsessamtaler fredag d. 30.juni 2023 fra kl. 13 og frem.
Stillingen aflønnes i samarbejde med BUPL, med tillæg for diplom- eller kandidat uddannelse, konsulentfunktion og pædagogisk støtte.
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=0d5e0a05)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Allerød Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Forebyggelse for børn og unge, Stiager, 3500 Værløse
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=0d5e0a05&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5845369
