BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Lyngehus Plejecenter søger fra 1. december 2024 en udviklingssygeplejerske til en spændende stilling
Stillingen er på 37 timer pr. uge som selvtilrettelægger. Stillingen er weekend- og helligdagsfri.
I skolernes sommerferie vil du skulle indgå i sygeplejen sammen med husets øvrige 4 sygeplejersker.
Om dig
Hvem er du:
- Du er uddannet sygeplejerske
- Du har bred klinisk erfaring – også meget gerne fra primærsektor
- Du er idérig, pædagogisk, anerkendende og god til at samarbejde
- Du arbejder struktureret og har erfaring med kompetence- og kvalitetsudvikling
- Du er stærk i Cura og synes, at dokumentation er både vigtigt og spændende
- Du holder dig løbende fagligt opdateret
- Du har allerede - eller ønsker dig - en relevant efteruddannelse på diplomniveau.
Om os
Lyngehus består af 42 boliger fordelt på 3 midlertidige -, 7 socialpsykiatriske - og 32 almene plejeboliger. Vi sætter beboerne i centrum og prioriterer deres værdighed og selvbestemmelsesret samt deres muligheder for at leve et meningsfyldt og aktivt liv hos os.
Vi er omkring 60 ansatte i mange forskellige funktioner. Her er plads til alle, og vi griner ofte sammen. Det psykiske arbejdsmiljø er vigtigt for os. Stillingerne på Lyngehus er stort set altid besat, så du vil få en stabil kollegagruppe. Her er synlig ledelse og et højt informationsniveau.
Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder:
- Et grundigt introduktionsforløb tilpasset dine behov og kompetencer
- Tæt fagligt samarbejde med ledelsen
- Stor indflydelse på-, fleksibilitet - og selvtilrettelæggelse i stillingen
- Mulighed for relevant efteruddannelse
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.
Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst
Dine arbejdsopgaver som udviklingssygeplejerske
Introduktion, kompetenceudvikling og andre faglige indsatser
Som udviklingssygeplejerske på Lyngehus vil husets souschef blive din faglige leder og sparringspartner. I vil sammen skulle have overblik over, hvilke faglige indsatser, der er behov for i huset samt sætte rammer for, hvordan disse bedst imødegås.
Du vil være ansvarlig for den konkrete planlægning-, gennemførelse og opfølgning på de faglige indsatser. Du vil i hverdagen være et faglig ”fyrtårn” for dine kolleger i huset, og du vil få ansvar for deres introduktion og kompetenceudvikling. Ældre og Sundhed har i år åbnet en simulationsenhed, hvor du vil kunne hente hjælp til konkret, praktisk introduktion og kompetenceudvikling af dine kolleger. Vi er ligeledes startet med såkaldte mentorer i personalegruppen til gavn for nyansatte. Du vil være tovholder for mentorgruppen på Lyngehus.
Du vil indgå i forberedelse til –, afholdelse af – og opfølgning på div. tilsyn på Lyngehus.
Dokumentation
Din helt store arbejdsopgave som udviklingssygeplejerske vil være kvalitetssikring af husets dokumentation. I Allerød kommune anvender vi Cura som omsorgssystem
Du forventes at kunne fungere som superbruger i Cura og som tovholder for husets Cura-læringspersoner. Sammen med læringspersonerne skal du varetage intern undervisning for nyansatte SSH.
Du vil samtidig blive en del af gruppen af Cura superbrugere på tværs af de fire plejecentre, som 2 og 2 på skift varetager undervisning af nyansatte sygeplejersker og SSA. I samarbejde med souschef og øvrige Cura læringspersoner på Lyngehus, vil du skulle lave interne audits på dokumentationen på Lyngehus, og ud fra resultaterne planlægge, hvilke indsatser dette fordrer. Du vil ydermere – sammen med superbrugere fra kommunens øvrige plejecentre - skulle lave audit på tværs af plejecentrene 2 gange årligt.
Er du interesseret:
Lyder ovenstående som noget for dig
Du er velkommen til at kontakte eller skrive til Plejecenterleder Tina Rantzau på 30 30 32 25 eller mail: tirc@alleroed.dk for at høre nærmere om stillingen. Du er også velkommen til at aftale et besøg hos os på Lyngehus.
Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 21. oktober 2024.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler 29. oktober 2024 om formiddagen og indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.
Vi glæde os til at modtage en ansøgning fra dig.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.
Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Allerød Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Allerød Kommune, Hillerødvej, 48A, 3540 Lynge
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-10-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6114215
